Fim de ano: prazos encurtam, demandas aumentam, emoções se intensificam. É quando as engrenagens organizacionais giram mais rápido e, ironicamente, quando mais precisamos de pausas para respirar. Nesse contexto, a comunicação deixa de ser uma habilidade desejável e se torna uma competência essencial — tanto para o bem-estar das pessoas quanto para os resultados intencionados. Na Uttana, costumamos dizer que não existe transformação sem comunicação. E não estamos falando apena

A diferença entre times que executam com consistência e aqueles que vivem apagando incêndios está na forma como o planejamento é construído e sustentado na prática.

"Nada é permanente, exceto a mudança. Nada, nem mesmo a maneira como fazemos a gestão das mudanças."

Sabe quando a gente habilita uma nova função no celular e tudo fica mais fácil? O design comportamental faz algo parecido — mas com...